W procesie poszukiwania zatrudnienia właściwie nie ma znaczenia, czy ubiegamy się o pierwszą w naszym życiu pracę, czy jest to kolejna zmiana na drodze naszej kariery zawodowej. W każdym przypadku będziemy musieli zmierzyć się z wysokimi zazwyczaj wymaganiami pracodawców oraz dużą konkurencją. Dlatego tak ważne jest, by się odpowiednio przygotować.
Sprostanie oczekiwaniom potencjalnego szefa i pokonanie innych kandydatów nie jest zadaniem prostym, ale możliwym. Dzięki determinacji, wytrwałości i pomysłowości można osiągnąć cel, jakim jest zdobycie angażu. Bardzo ważne jest bardzo dokładne zaplanowanie poszczególnych kroków i konsekwentna ich realizacja. Po pierwsze należy określić swoje oczekiwania względem nowej pracy oraz określić swoje kwalifikacje, umiejętności oraz predyspozycje. Zanim zaczniemy aplikować na oferty pracy w Opolu w popularnych serwisach pracy, musimy przygotować dokumenty aplikacyjne, czyli Curriculum Vitae oraz list motywacyjny.
Curriculum Vitae twoją wizytówką
Curriculum Vitae jest dokumentem, który zawiera informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia zawodowego, naszych kompetencji oraz zainteresowań. Warto pamiętać, że równie istotne co kwalifikacje, są nasze predyspozycje do pracy na danym stanowisku, należą do nich na przykład komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres. Życiorys powinien być czytelny i przejrzysty. Z reguły nie powinien przekraczać dwóch stron formatu A4. Pamiętajmy, że podczas naboru pracowników rekruterzy przeglądają dziennie setki dokumentów aplikacyjnych. Dlatego dobrze zadbać o to, by nasze CV się wyróżniało, ale jednocześnie nie odbiegało od wymaganych standardów. Powinno się poświęcić czas na jego dopracowanie.
W serwisach dotyczących pracy można znaleźć porady na temat tworzenia tego typu dokumentów. Ponadto portale pracy służą pomocą w zakresie poszerzania wiedzy na temat bieżącej sytuacji na rynku pracy na rynku pracy, także tym lokalnym. Przydatne na ten temat informacje można przeczytać w serwisie „mojmikolow.pl” – gdzie opisano „sytuację na rynku pracy w regionie”.
Wywarcie korzystnego wrażenia
Pierwsze wrażenie ma kluczowe znaczenie w trakcie bezpośredniego kontaktu z osobą prowadzącą rekrutację. Pamiętajmy, że potencjalny pracodawca zwraca uwagę na naszą prezencję. Nasz wygląd może już na samym początku wpłynąć na decyzję dotyczącą zatrudnienia. Więcej informacji na ten temat możemy przeczytać w polecanym artykule zamieszczonym w serwisie „Beskidzka24.pl”. Pamiętajmy jednak, że wygląd ma istotne znaczenie, ale nie jest gwarantem zdobycia pracy. Dlatego do rozmowy kwalifikacyjnej musimy się przygotować.
Osoba aktywnie poszukująca pracy, uczestnicząca w spotkaniach, nabiera doświadczenia, jednak za każdym razem powinna pamiętać o ważnych obowiązujących podczas takiego spotkania. Warto posiadać wiedzę na temat przedsiębiorstwa, jego struktury oraz o produktach lub usługach, które oferuje. Dobrze także orientować się w branży, którą pracodawca reprezentuje. Podczas rozmowy starajmy się nie pokazywać zdenerwowania, skupmy się na swoich mocnych stronach i atutach. Powinniśmy umieć udowodnić naszą przydatność dla firmy. Serwisy internetowe zawierają wiele porad dotyczących przygotowań do rozmowy kwalifikacyjnej, w tym także przykłady najczęściej zadawanych pytań oraz porady, jak umiejętnie i dyplomatycznie rozmawiać na temat wynagrodzenia.
Praca w zasięgu ręki
Poszukiwanie pracy nie jest zadaniem prostym. Zdarza się, że trwa dłużej, niż początkowo zakładaliśmy. Warto zatem wykorzystać wszelkie dostępne sposoby na jej zdobycie. Nie ograniczajmy się jedynie do Internetu. Pamiętajmy, że wiele ofert zatrudnienia znajdziemy w prasie codziennej lub branżowych czasopismach. Doceńmy rolę znajomych, przyjaciół i rodziny. Dobrze z nimi porozmawiać, często zdarza się, że są najlepszym źródłem informacji o rekrutacji. Ponadto ich polecenie może przesądzić o podpisaniu umowy o pracę. Warto działać na wielu płaszczyznach, a zdobycie pracy będzie pewne.
